विश्व एमएसएमई दिवस के अवसर पर, राम जानकी संस्थान पॉजिटिव ब्रॉडकास्टिंग हाउस (आरजेएस पीबीएच) के संस्थापक व राष्ट्रीय संयोजक द्वारा एमएसएमई दिवस पर आयोजित 382वें वेबिनार ने सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम (एमएसएमई) क्षेत्र पर गहन चर्चा के लिए एक जीवंत मंच प्रदान किया। इस कार्यक्रम में वित्त मंत्रालय, भारत सरकार के सहायक निदेशक और एमएसएमई मंत्रालय के पूर्व सहायक निदेशक डा.हरीश यादव , सह-आयोजक
प्रभात नमकीन, आरडी फूड प्रोडक्ट्स के निदेशक लक्ष्मण प्रसाद, स्टार्टअप कंपनियों के संस्थापक रजनीश कुमार और अतुल आनंद के साथ टीफा 25 सशक्त सदस्यों आरजेएस न्यूज़ लेटर अतिथि संपादक राजेंद्र सिंह कुशवाहा , बिन्दा मन्ना,रति चौबे,डा.कविता परिहार , सरिता कपूर, निशा चतुर्वेदी , इशहाक खान,चंद्रकला भारतीया , आकांक्षा ,मयंकराज आदि ने स्व०रोजगार की योजनाओं पर विचार विमर्श किया। इसके अलावा सुनीता शर्मा और अगम यादव आदि भी उपस्थित रहे।
कार्यक्रम के सह-आयोजक आर.डी. फूड प्रोडक्ट्स ,प्रभात नमकीन के निदेशक और लक्ष्मण प्रसाद ने आरजेएस पीबीएच के साथ अपने छह साल के जुड़ाव पर आभार व्यक्त किया। उन्होंने बताया कि कैसे उन्होंने सरकारी योजनाओं के तहत संपार्श्विक-मुक्त ऋणों का लाभ उठाया है और उनकी कंपनी प्रभात नमकीन रिलायंस, बिग बास्केट, जियो मार्ट और वी-मार्ट जैसी प्रमुख खुदरा श्रृंखलाओं को उत्पाद की आपूर्ति करती है। लक्ष्मण प्रसाद ने शिक्षित बेरोजगार युवाओं को मछली पालन, हथकरघा और खिलौना निर्माण जैसे विभिन्न स्वरोजगार के अवसरों का पता लगाने के लिए प्रोत्साहित किया। प्रश्नोत्तर सत्र के दौरान, उन्होंने अपने व्यवसाय के लिए कॉमन फैसिलिटी सेंटर (सीएफसी) योजना की प्रयोज्यता के बारे में पूछताछ की और उत्तर प्रदेश सरकार से 30 लाख रुपये की मशीनरी सब्सिडी के लिए आवेदन करने का उल्लेख किया।
वित्त मंत्रालय, भारत सरकार के सहायक निदेशक और एमएसएमई मंत्रालय के पूर्व सहायक निदेशक डॉ. हरीश यादव ने उद्यमशीलता के लिए सकारात्मक मानसिकता के महत्व पर जोर दिया। उन्होंने निवेश और टर्नओवर मानदंडों के आधार पर एमएसएमई की परिभाषा प्रदान की। डॉ. यादव ने उद्यमशीलता की सफलता के लिए ‘गुणवत्ता’ और ‘नवाचार’ को दो महत्वपूर्ण स्तंभ बताया, और उद्यमियों को अपने कौशल के साथ उद्यमों को संरेखित करने और गहन बाजार अनुसंधान करने की सलाह दी।
उन्होंने विभिन्न सरकारी योजनाओं का विस्तृत विवरण दिया:
* **विश्वकर्मा योजना (2023):** पारंपरिक ग्रामीण उद्योगों को पुनर्जीवित करने और कारीगरों को प्रशिक्षण, आधुनिक उपकरण, 5% ब्याज पर 1 लाख रुपये तक का ऋण और 15,000 रुपये का टूलकिट अनुदान प्रदान करने के लिए।
* **उद्यम पंजीकरण (2016):** इस क्रांतिकारी ऑनलाइन पंजीकरण प्रक्रिया ने पैन और आधार का उपयोग करके नौकरशाही बाधाओं को दूर किया। इसके लाभों में सरकारी निविदाओं के लिए बयाना जमा (ईएमडी) से छूट शामिल है, जिससे ड्रोन निर्माता को 1 करोड़ रुपये की बचत हुई।
अतिथि वक्ता बिरेडो पावर के संस्थापक रजनीश कुमार ने अपनी उद्यमशीलता की यात्रा साझा की, जिसमें उन्होंने 12-14 साल के कॉर्पोरेट अनुभव के बाद जनवरी 2021 में अपनी एग्री-टेक स्टार्टअप शुरू की। उन्होंने अपनी कंपनी की उल्लेखनीय वृद्धि का विवरण दिया, जिसका टर्नओवर पहले वर्ष में 70,000 रुपये से बढ़कर वर्तमान में 2.04 करोड़ रुपये हो गया है। उनकी कंपनी स्मार्ट, बैटरी-संचालित, आईओटी-सक्षम कटाई समाधानों पर केंद्रित है, जिसमें मखाना (फॉक्स नट) हार्वेस्टर भी शामिल है। रजनीश कुमार ने एमएसएमई के सामने आने वाली प्रमुख चुनौतियों पर प्रकाश डाला, विशेष रूप से बिहार जैसे राज्यों में: धन की कमी (संपार्श्विक-मुक्त ऋण प्राप्त करने में कठिनाई), कुशल जनशक्ति की कमी और मजबूत कार्य संस्कृति का अभाव। उन्होंने एमएसएमई हैकथॉन अनुदानों में क्षेत्रीय असमानता का भी उल्लेख किया, और जागरूकता बढ़ाने व बिहार जैसे राज्यों में अधिक इनक्यूबेटर स्थापित करने का आग्रह किया। प्रश्नोत्तर में, उन्होंने 30% सब्सिडी (राज्य-विशिष्ट बनाम पीएमईजीपी) और एसएफयूआरटीआई जैसी क्लस्टर-आधारित योजनाओं की अनुमोदन प्रक्रिया पर स्पष्टीकरण मांगा, साथ ही पेटेंट दाखिल शुल्क के अग्रिम पुनर्भुगतान की संभावना के बारे में भी पूछा।
सर्व सुविधाएं प्राइवेट लिमिटेड के संस्थापक अतुल आनंद ने “नौकरी चाहने वाले” से “नौकरी देने वाले” बनने तक की अपनी व्यक्तिगत यात्रा साझा की। उन्होंने एनआईटी त्रिची से इंजीनियरिंग पूरी करने के बाद एक सुरक्षित कॉर्पोरेट करियर से बदलाव किया, जो अधिक संतुष्टि और प्रभाव की इच्छा से प्रेरित था। उन्होंने “सर्व सुविधा” को “शून्य पूंजी” से शुरू किया, एमएसएमई पहल द्वारा समर्थित। उनकी कंपनी भारतीय रेलवे पारिस्थितिकी तंत्र को छह जोन और कई उप-जोन में डिजिटाइज़ करने पर केंद्रित है, जिसका लक्ष्य जमीनी स्तर के कर्मचारियों को सशक्त बनाना और शासन पारदर्शिता बढ़ाना है। उन्होंने अपनी कंपनी की नौकरी पैदा करने और प्रतिभाओं को पोषित करने में भूमिका पर गर्व व्यक्त किया। आनंद ने “डिजिटल इंडिया” बनाने के लिए अपनी कंपनी के व्यापक दृष्टिकोण को व्यक्त किया, जिसमें एक विश्वसनीय तकनीकी भागीदार बनना शामिल है जो यह सुनिश्चित करता है कि प्रौद्योगिकी शीर्ष प्रबंधन से लेकर जमीनी स्तर के कर्मचारियों तक सभी स्तरों तक पहुंचे। उन्होंने नौकरी चाहने वालों को नौकरी निर्माता बनने की आकांक्षा रखने के लिए प्रोत्साहित किया, इस बात पर जोर दिया कि इस परिवर्तन के लिए एक सहायक समाज और आपसी सहायता महत्वपूर्ण है।
